Envie d'être épanoui(e) dans votre travail
Tilt vous accompagne dans la réussite de votre projet de reconversion professionnelle.
Vous ne savez pas par où commencer.
Vous recherchez du sens dans votre travail.
Vous avez à cœur de tester d’autres métiers.
Vous recherchez un équilibre vie privée-vie pro.
Tilt vous accompagne dans votre reconversion professionnelle
La reconversion professionnelle a le vent en poupe. C’est une véritable étape, un nouveau départ et un choix courageux. Changer de métier c’est synonyme de changer de vie, sautons le pas ensemble !
En vous accompagnant étape par étape à travers une méthode unique en France, Tilt vous offre l’opportunité de réussir votre transition professionnelle.
Nos parcours
Déclic
Bilan de compétences innovants
Le parcours qui vous fera changer votre vision du travail.
6 semaines
- Programme individuel
- Coaching individuel
- Ateliers
La clique Tilt
Bilan de compétences innovants
Un parcours inédit qui ne cesse de faire ses preuves en France.
Durée de 2 à 3 mois
- Programme collectif
- Coaching individuel
- Ateliers
- Soirées créatives
- Immersion en entreprise
- Expériences sportives
100% Online
Accompagnements
Le parcours 100% online depuis chez vous !
6 semaines
- Programme collectif
- Coaching individuel
- Ateliers en ligne
Explorateur
Accompagnements
Envie de découvrir un nouveau métier ?
Personnalisée
- Entretien
- Immersion en entreprise
Comment ça marche ?
Je me pose des questions sur mon avenir professionnel.
J'identifie les ressources pour m'accompagner.
Je renseigne un court formulaire et je prends un RDV.
Après un temps de réflexion, je fais le choix du parcours qui m'intéresse.
Vous pouvez commencer votre parcours et vous engager dans votre nouvelle vie.
Pourquoi choisir Tilt ?
Une méthodologie innovante
Nous proposons une méthodologie innovante et vivante grâce aux expériences sportives, créatives et au test métier. L’équilibre entre le collectif et l’individuel permet de nourrir votre expérience.
Un collectif dynamique
Traversez votre reconversion à plusieurs et partagez vos problématiques professionnelles, vos questionnements pour vous nourrir et avancer.
Une équipe à votre écoute
La méthode Tilt permet d’avoir plusieurs regards pour vous présenter des visions multiples. C’est le travail de toute une équipe qui vous guidera vers vos nouveaux choix professionnels.
Notre ambition ? Créer votre déclic
Des questions qui reviennent ?
De combien de participants sont composés chaque promotion ?
Une promotion est composée de 7 à 10 personnes.
Cette dimension de groupe permet de :
- Proposer un suivi plus personnalisé à chaque participant.
- Permet de vivre sa transition de carrière à travers une aventure collective.
- Utiliser l’intelligence collective pour son évolution de carrière personnelle.
Quel est l'âge idéal pour faire sa reconversion professionnelle?
La reconversion professionnelle est une étape importante dans sa carrière. Ce n’est pas un moment à prendre à la légère er il faut être prêt à donner de son énergie et de sa motivation.
Chez Tilt nous avons accompagné des personnes entre 26 et 62 ans.
A quand le début des prochaines sessions ?
Les prochaines sessions du Parcours Collectif :
Pau : Septembre 2021 – Novembre 2021 – Février 2022 – Avril 2022 – Septembre 2022 – Novembre 2022
Biarritz : Octobre 2021 – Janvier 2022 – Mars 2022 – Juin 2022 – Octobre 2022
Bordeaux : Janvier 2022 – Septembre 2022
Pour nos autres parcours individuels (Déclic ou autre) nous nous adaptons à votre agenda.
Pour en savoir plus sur nos parcours, visiter nos offres.
Pourquoi se reconvertir ?
Il y a mille et une raisons valables d’entamer une évolution de carrière, en voici quelques-unes :
- J’ai besoin de retrouver un meilleur équilibre de vie !
- Je n’en peux plus de mon métier (… de ma boîte, de mon boss…)
- Je recherche plus de sens dans mon travail.
- J’ai suivi mon conjoint mais pas de boulot dans le secteur d’activité !
- Je veux me créer mon propre métier pour changer le monde.
- J’ai perdu mon boulot suite au COVID (par exemple).
- Inventez la votre !
Combien de temps ont mis nos Tilteurs pour évoluer après nos parcours ?
On remarque que les évolutions de carrière sont souvent longues. Cette transition peut durer entre 3 mois et 1 an et demi suivant les projets et la motivation des Tilteurs. Nous constatons que :
- La moitié des Tilteurs change de métier en restant salarié.
- Un quart se dirige vers l’Entrepreneuriat.
- Certains changent de poste en restant dans la même entreprise.
- D’autres adaptent leur temps de travail pour consacrer plus de temps à leur famille ou un projet associatif.
- D’autres se lancent dans un parcours de formation plus ou moins long.
En quoi les offres de Tilt diffèrent-elles des bilans de compétences traditionnels ?
Nous utilisons un cadre de pédagogie innovant à travers des ateliers créatifs des réflexions individuelles, du dépassement de soi par le sport et des explorations métier. Autant de phases qui permettent de mieux se découvrir, de se re connecter à son intuition et de faire ainsi des choix qui correspondent à vos aspirations profondes.